Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
مقـرر حول العلاقات مع المؤسسات التمثيلية والقوى السياسية والقوى الاجتماعية والمجتمع المدني

مقـرر حول العلاقات مع المؤسسات التمثيلية والقوى السياسية والقوى الاجتماعية والمجتمع المدني

مقـرر حول العلاقات مع المؤسسات التمثيلية والقوى السياسية والقوى الاجتماعية والمجتمع المدني بيان اليوم إن المؤتمر الوطني العاشر للاتحاد المغربي للشغل المنعقد يومي السبت والأحد 11 - 12 دجنبر 2010 بالدار البيضاء تحت شعار: «الوفاء لهوية الاتحاد ومبادئه أساس...

Lire la suite

المؤتمر الوطني العاشر للاتحاد المغربي للشغل: عرس نضالي ناجح بكل المقاييس

المؤتمر الوطني العاشر للاتحاد المغربي للشغل: عرس نضالي ناجح بكل المقاييس

المؤتمر الوطني العاشر للاتحاد المغربي للشغل: عرس نضالي ناجح بكل المقاييس بيان اليوم تحت شعار «الوفاء لهوية ومبادئ الاتحاد سبيلنا للكفاح من أجل الديمقراطية والعدالة الاجتماعية» انعقد المؤتمر الوطني العاشر للاتحاد المغربي للشغل، يومي السبت والأحد 11 و12...

Lire la suite

الفاسي يشكل لجنة لحل مشاكل شغيلة العدل والتعليم

الفاسي يشكل لجنة لحل مشاكل شغيلة العدل والتعليم

الفاسي يشكل لجنة لحل مشاكل شغيلة العدل والتعليم خالد السطي Monday, January 03, 2011 اللجنة ستبث في ملف هيئة كتابة الضبط وملفات مرتبطة بمطالب المدرسين يرتقب أن تلتئم لجنة وزارية مشتركة تحت إشراف الوزير الأول عباس الفاسي بعد غد الأربعاء،اللجنة ،التي تضم...

Lire la suite

عدة نماذج للنظام الجديد المقترح

عدة نماذج للنظام الجديد المقترح مساعد الصحة النظام الحالي النظام المقترح الإطار مساعد الصحة مساعد الصحة الدرجة مساعد الصحة موجز مساعد الصحة موجز السلم 6 6 الرتبة 6 6 الرقم الإستدلالي 209 250 الراتب الأساسي 1405،86 2750،00 التعويضات والتعويضات التكميلية...

Lire la suite

مراجعة قيمة الأرقام الاستدلالية

يجب التأكيد على أن البنية الجديدة للشبكة الاستدلالية لا تروم إلغاء الشبكات الاستدلالية الخاصة ببعض الأطر كموظفي مجلسي النواب والمستشارين مثلا. واعتبارا لصعوبة إدماج الشبكات الاستدلالية الحالية في البنية العامة المعدلة، فقد تمت إعادة تنظيمها لتكون متناسقة...

Lire la suite

III - الاقتراحات المرتبطة بالزيادة في الراتب الأساسي وتحسين تطور المسارالمهني للموظفين

III - الاقتراحات المرتبطة بالزيادة في الراتب الأساسي وتحسين تطور المسار المهني للموظفين بهدف إعادة الاعتبار للراتب الأساسي وتحسين نظام الأجور والمسار المهني للموظفين، فإن الحلول المقترحة ترمي إلى: - الرفع من قيمة الرقم الاستدلالي؛ - الرفع من قيمة نقط...

Lire la suite

I - منهجية المرحلة الثانية من الدراسة

I - منهجية المرحلة الثانية من الدراسة، II - تذكير بخصائص منظومة الأجور الحالية، III - الاقتراحات المرتبطة بالزيادة في الراتب الأساسي وتحسين تطور المسار المهني للموظفين . IV - إصلاح منظومة التعويض عن الإقامة I - منهجية المرحلة الثانية من الدراسة لقد قامت...

Lire la suite

دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " الجزأ الأول

دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " ملخص المرحلة الثانية : " التقويم التقني والتعويض عن الإقامة " دراسة حول " منظومة جديدة للأجور بالوظيفة العمومية المغربية " خلاصة المرحلة الثانية: التقويم التقني ***** تقديم : وعيا من الحكــومة...

Lire la suite

بــــــــــــــــــــلاغ حول اجتماعي الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل

بــــــــــــــــــــلاغ حول اجتماعي الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل

الاتحاد المغربي للشغل ، إ م ش Union Marocaine du Travail, UMT ب ــــــــــــــــــــ لاغ حول اجتماعي الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل يومي الخميس 16 دجنبر 2010 والثلاثاء 28 دجنبر 2010 عقدت الأمانة الوطنية الجديدة للإتحاد المغربي للشغل يوم الخميس...

Lire la suite

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >>