تحديات العمل النقابي

تحديات العمل النقابي

تأطير عبد الحميد أمين

كاتب عام الاتحاد النقابي للموظفين

حفيظ الخليل 

في إطار فعاليات الجامعة الربيعية التي نظمها للاتحاد النقابي للموظفين – الاتحاد المغربي للشغل – من 23 إلى 26 مارس بمقر الاتحاد المغربي للشغل بالدار البيضاء أطر الأخ عبد الحميد أمين عرضا حول تحديات العمل النقابي داخل القطاع العمومي و ذلك يوم 23 مارس 2009 بحضور مناضلات و مناضلين من جميع القطاعات و الجامعات المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل.

في البداية تطرق الأخ أمين إلى  التوازنات المختلة بين الطبقة العاملة من جهة و الباطرونا و المخزن من جهة أخرى ، و اعتبر أن ذلك راجع إلى ضعف الطبقة العاملة .

·      ضعف سياسي  يتمتل في كون الطبقة العاملة لا تتوفر على حزب يرعى مصالحها  .

·      ضعف أيديولوجي يتمثل في وجود عمال يحملون أفكار مستغليهم.

·      ضعف نقابي يتمتل أساسا في ضعف التنقيب و اهتزاز الجمهيرية ، تشتت الحركة النقابية بعد أول تقسيم نقابي منذ سنة 1960 و ظهور الاتحاد العام للشغالين بعد احتدام الصراع بين الاتحاد الوطني للقوات الشعبية و حزب الاستقلال ، تبعية جل المركزيات النقابية إل الحزب أو السلطة المخزنية أو الباطرونا ، ضعف الممارسة الديمقراطية ، ضعف الضامن بين مكونات المركزية الديمقراطية الواحدة ، تراجع دور النقابات في النضال من أجل التغيير الديمقراطي و السياسي بصفة عامة .

و بالتالي فمن أجل تحيد الحركة النقابية ككل لابد من رفع التحديات  التي تتجلى حسب وجهة نظر الأخ عبد الحميد في مايلي :

1.        الوحدة النقابية في المركزية النقابية الواحدة و هي الاتحاد المغربي للشغل.

2.        الاستقلالية النقابية ، إذ من المفترض استقلال الحركة النقابية عن الدولة و عن الحزب السياسي و الباطرونا.

3.        الديمقراطية ، المفروض النضال من أجل الديمقراطية لخدمة مصالح الطبقة العاملة و المقصود بالديمقراطية هنا السياسية و الاجتماعية و الاقتصادية و الثقافية . مع عدم إغفال الديمقراطية الداخلية.

4.        التضامن مابين العمال في نفس المؤسسة أو الموظفين ثم التضامن الدولي

5.        التقدمية والكفاحية نتيجة لتصادم مصالح الطبقة العاملة مع الطغيان الرأسمالي .

6.        الجماهيرية وهي مبنية أساسا على النقط الخمس السابقة التي تم ذكرها.

و لرفع هذه التحديات أجمل الأخ أمين الوسائل في : التكوين النقابي و التنظيم و الآليات المهنية على اعتبار أن العمل النقابي يتطلب احترافية في آليات الحوار و التفاوض الجماعي .